Nieuwe Zelfstandigenwet raakt uitvaartzorg
De uitvaartbranche is voor een belangrijk deel afhankelijk van zelfstandige professionals. Uitvaartondernemingen schakelen regelmatig zzp'ers in om families te begeleiden, verzorging uit te voeren of ondersteuning te bieden tijdens een uitvaart. Maar hoe moet die samenwerking worden beoordeeld wanneer de regels voor zelfstandig ondernemerschap veranderen?
Het Verbond van Uitvaartzorg vraagt het kabinet om bij de verdere uitwerking van de nieuwe Zelfstandigenwet rekening te houden met de specifieke omstandigheden binnen de uitvaartbranche. Volgens de brancheorganisatie is flexibiliteit noodzakelijk om ook bij onverwachte overlijdens voldoende professionele uitvaartzorg te kunnen bieden.
Lees ook: 620.000 mensen verloren een dierbare in 2025
Waarom is samenwerken met zzp'ers zo belangrijk in de uitvaartbranche?
Een overlijden laat zich niet plannen. Uitvaartondernemingen moeten vaak op korte termijn extra mensen kunnen inzetten. Soms zijn meerdere uitvaarten op dezelfde dag, is er tijdelijk meer personeel nodig of vraagt een specifieke uitvaart om bijzondere deskundigheid.
Daarom werken uitvaartorganisaties regelmatig samen met zelfstandige professionals. Denk aan zelfstandige uitvaartverzorgers, uitvaartsprekers, dragers, verzorgers en andere gespecialiseerde dienstverleners.
Deze samenwerking maakt het mogelijk om flexibel in te spelen op de vraag van families. Een uitvaartonderneming hoeft niet voor iedere mogelijke piek in werkzaamheden personeel in vaste dienst te hebben, terwijl zelfstandigen hun diensten bij verschillende opdrachtgevers kunnen aanbieden.
Juist die flexibiliteit kan onder druk komen te staan wanneer opdrachtgevers onvoldoende zekerheid hebben over de vraag of een samenwerking juridisch als zelfstandigheid wordt gezien of als een dienstverband moet worden aangemerkt.
Wat is de nieuwe Zelfstandigenwet?
Het kabinet wil met de Zelfstandigenwet duidelijker vastleggen wanneer iemand daadwerkelijk als zelfstandige kan werken. Het wetsvoorstel is op 1 oktober 2026 gepubliceerd voor internetconsultatie.
De voorgestelde wet introduceert twee toetsen: de zelfstandigentoets en de werkrelatietoets.
1. De zelfstandigentoets
Deze toets kijkt naar de zelfstandige als ondernemer. Daarbij wordt onder meer gekeken naar de inschrijving bij de Kamer van Koophandel, een zakelijke rekening, de eigen verantwoordelijkheid voor facturatie en het aantal opdrachtgevers.
Ook moet een zelfstandige jaarlijks een bepaald bedrag besteden aan voorzieningen tegen ondernemersrisico's. Denk aan een arbeidsongeschiktheidsverzekering, pensioenvoorziening of bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Het precieze minimumbedrag moet nog worden uitgewerkt.
2. De werkrelatietoets
Deze toets kijkt naar de manier waarop de zelfstandige de opdracht uitvoert. Heeft de zelfstandige voldoende vrijheid om het werk zelf te organiseren? Is er ruimte om zelf te bepalen hoe de werkzaamheden worden uitgevoerd? En wordt er gewerkt voor eigen rekening en risico?
Ook wordt gekeken naar de vrijheid om zelf de werktijden en werklocatie te bepalen. Het wetsvoorstel houdt daarbij rekening met werkzaamheden die vanwege hun aard op een bepaalde locatie of een specifiek moment moeten plaatsvinden.
Wanneer aan beide toetsen wordt voldaan en partijen ook daadwerkelijk volgens deze voorwaarden werken, ontstaat volgens het voorstel een zogenoemde veilige haven. Dat moet vooraf meer zekerheid geven dat er geen sprake is van een arbeidsovereenkomst.
Waarom vraagt het Verbond om aanpassingen voor de uitvaartzorg?
De uitvaartbranche heeft te maken met omstandigheden die niet altijd vergelijkbaar zijn met andere sectoren. Een overlijden kan op ieder moment plaatsvinden en nabestaanden moeten vaak binnen korte tijd belangrijke keuzes maken en praktische zaken regelen.
Uitvaartorganisaties moeten daarom kunnen vertrouwen op een netwerk van professionals die op korte termijn beschikbaar zijn. De inzet van zelfstandigen is daarbij voor veel organisaties een belangrijk onderdeel van de bedrijfsvoering.
Het Verbond van Uitvaartzorg wijst erop dat de huidige onzekerheid over de beoordeling van arbeidsrelaties opdrachtgevers terughoudend kan maken. Organisaties lopen immers het risico dat een samenwerking achteraf toch als een dienstverband wordt aangemerkt, met mogelijke naheffingen en boetes tot gevolg.
De brancheorganisatie vraagt het kabinet daarom om een wettelijk kader waarmee opdrachtgevers en zelfstandigen vooraf voldoende zekerheid krijgen over de voorwaarden waaronder zij kunnen samenwerken.
Daarbij wil het Verbond dat de specifieke praktijk van de uitvaartzorg wordt meegenomen. De regels moeten ruimte bieden voor flexibele samenwerking wanneer de aard van het werk daarom vraagt.
Wat kan dit betekenen voor uitvaartondernemers en zelfstandigen?
Wanneer opdrachtgevers door onzekerheid minder snel zelfstandigen inschakelen, kan dat gevolgen hebben voor de manier waarop uitvaartorganisaties hun werkzaamheden organiseren.
Voor zelfstandige uitvaartverzorgers en andere professionals kan het betekenen dat zij vaker moeten aantonen dat zij daadwerkelijk als ondernemer werken. Niet alleen de afspraken op papier zijn daarbij belangrijk, maar ook de manier waarop de samenwerking in de praktijk verloopt.
Voor uitvaartondernemingen kan het lastiger worden om op korte termijn extra capaciteit in te schakelen wanneer zij twijfelen over de juridische risico's.
Uiteindelijk kan dat ook gevolgen hebben voor de beschikbaarheid van uitvaartzorg. Zeker in periodes waarin meerdere overlijdens en uitvaarten tegelijk plaatsvinden, is het belangrijk dat organisaties voldoende gekwalificeerde professionals kunnen inzetten.
Dat betekent niet dat de nieuwe wet automatisch leidt tot minder zelfstandigen in de branche. Het is juist de bedoeling van het kabinet om duidelijkheid te creëren en schijnzelfstandigheid tegen te gaan, zonder echte zelfstandigen onnodig te beperken.
Wanneer gaat de Zelfstandigenwet in?
De internetconsultatie over de Zelfstandigenwet liep van 1 tot en met 29 oktober 2026. In die periode konden zelfstandigen, opdrachtgevers en brancheorganisaties hun reactie op het wetsvoorstel indienen.
Het voorstel is daarmee nog niet definitief. Na de consultatie moeten de reacties worden beoordeeld en kan het kabinet de plannen aanpassen. Daarna volgen verdere stappen in het wetgevingsproces, waaronder advisering door de Raad van State en behandeling in de Tweede en Eerste Kamer.
De beoogde ingangsdatum is 1 januari 2028. Of die datum daadwerkelijk wordt gehaald, hangt af van het verdere verloop van de wetgeving.
Tot die tijd blijven de bestaande regels voor het beoordelen van arbeidsrelaties van toepassing. Het is dus belangrijk dat uitvaartondernemers en zelfstandigen zich niet uitsluitend op de voorgestelde nieuwe regels baseren.
Duidelijkheid is belangrijk voor de toekomst van de uitvaartzorg
De discussie over zelfstandig ondernemerschap speelt in veel sectoren, maar de uitvaartbranche heeft een bijzondere positie. Een overlijden komt onverwacht en vraagt om professionele ondersteuning op momenten waarop families daar behoefte aan hebben.
De inzet van zelfstandigen kan daarbij een belangrijke rol spelen. Het is daarom begrijpelijk dat de brancheorganisatie aandacht vraagt voor regels die niet alleen juridisch duidelijk zijn, maar ook aansluiten op de dagelijkse praktijk.
De komende periode moet duidelijk worden of het kabinet de aandachtspunten uit de uitvaartbranche meeneemt in de verdere uitwerking van de Zelfstandigenwet. Voor uitvaartondernemers en zelfstandige professionals is dat een ontwikkeling om goed te blijven volgen.
Veelgestelde vragen over de Zelfstandigenwet en uitvaartzorg
Wat is de Zelfstandigenwet?
De Zelfstandigenwet is een wetsvoorstel dat duidelijker moet maken wanneer iemand als zelfstandige kan werken en wanneer sprake is van een arbeidsovereenkomst. Het voorstel bevat een zelfstandigentoets en een werkrelatietoets.
Waarom maakt het Verbond van Uitvaartzorg zich zorgen?
De brancheorganisatie vindt dat de uitvaartzorg afhankelijk is van flexibele samenwerking met zelfstandige professionals. Omdat overlijdens niet planbaar zijn, moeten uitvaartorganisaties regelmatig op korte termijn extra mensen kunnen inzetten.
Geldt de nieuwe Zelfstandigenwet al?
Nee. Het gaat om een wetsvoorstel dat in oktober 2026 ter internetconsultatie is voorgelegd. Het voorstel moet nog verder worden uitgewerkt en door het parlement worden behandeld.
Kunnen uitvaartondernemers nog zzp'ers inhuren?
Ja. De huidige regels blijven van toepassing zolang de nieuwe wet niet in werking is getreden. Wel moeten opdrachtgevers en zelfstandigen erop letten dat de feitelijke samenwerking voldoet aan de bestaande regels voor zelfstandigheid.
Wanneer moet de Zelfstandigenwet ingaan?
Het kabinet heeft 1 januari 2028 als beoogde ingangsdatum genoemd. Dat is nog afhankelijk van het verdere wetgevingsproces.
Bronnen:
Meer nieuws
3 novMeer mensen overleden in eerste negen maanden van 2026
2 novNieuwe regels erfbelasting: wat betekent dit voor jou?
2 novLicht op Noorderveld: een bijzondere gedenkavondGoed om te weten
Heb je een tip of aanvulling? Mail de redactie · Hoe wij bijwerken en corrigeren
Een volgende stap
De nieuwsbrief
Artikelen, hulpmiddelen en verhalen over uitvaart, afscheid en rouw. Rustig van toon, hooguit een paar keer per maand.
Schrijf je in →Ondernemers in Uitvaartbenodigdheden die hierbij kunnen helpen
Alle ondernemers in Uitvaartbenodigdheden in de gids →Getoond omdat dit artikel over dit onderwerp gaat. Geen commissie, geen bemiddeling; je neemt zelf contact op. De volgorde is alfabetisch.
.jpg)